ويكيبيديا

المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين

 

المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين هو هيئة أنشأها الاتحاد الأوروبي للمساواة بين الجنسين وفقاً للائحة (EC)، تم إنشاء المعهد في 20 من كانون الأول عام 2006.[3] بدأ العمل لأول مرة في عام 2007 في هيئة التنسيق الأوروبية في فيلنيوس. ومنذ البداية تواجه المؤسسة صعوبات في موازنة العجز الديمقراطي في سياق قضية المساواة بين المرأة والرجل. منذ البدايات تعد المساواة أحد مبادئ الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك هناك فجوة قائمة بين الجنسين في مستويات مشاركة المرأة ودفعها و استحقاقاتها بالمقارنة مع الرجال في الاتحاد الأوروبي.[4]

المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين
المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين
المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين
الاختصار (بالإنجليزية: EIGE)‏  تعديل قيمة خاصية (P1813) في ويكي بيانات
البلد ليتوانيا[1]  تعديل قيمة خاصية (P17) في ويكي بيانات
المقر الرئيسي فيلنيوس  تعديل قيمة خاصية (P159) في ويكي بيانات
تاريخ التأسيس 20 ديسمبر 2006  تعديل قيمة خاصية (P571) في ويكي بيانات
عدد الموظفين 50 (2019)[2]  تعديل قيمة خاصية (P1128) في ويكي بيانات
الموقع الرسمي الموقع الرسمي  تعديل قيمة خاصية (P856) في ويكي بيانات
تعديل مصدري - تعديل  طالع توثيق القالب

المهام

عدل

تتمثل مهمة المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين في جمع وتحليل ونشر البيانات المتعلقة بالمساواة بين المرأة والرجل. ويكفل تقديم الحقائق تعزيز المساواة بين الجنسين. بل إنها تساعد المؤسسات والدول والأعضاء في الاتحاد الأوروبي على تحقيق المساواة ومكافحة التمييز القائم على النوع الاجتماعي كجنس والعيوب والتمييز الماضي الحالي وتراعي المؤسسة المهام الوطنية ومجالات السياسة العامة فضلاً عن المجالات الأوروبية من خلال مبدأ تعميم مراعاة المنظور الجنساني.[5] ويساعد هذا العمل على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في جميع مجالات الحياة. والهدف من جمع البيانات التمثيلية هو تضييق الفجوة بين الجنسين وتحقيق التوازن بين عدم المساواة بين الجنسين. وقد أصبح المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين مركز المعرفة الأوروبي للمساواة بين الجنسين من خلال مواردة الكثيرة ونتائج بحوثه.[6]

المصادر

عدل
  1. ^ "Aligned ISNI and Ringgold identifiers for institutions". Zenodo (بالإنجليزية). 24 Aug 2017. DOI:10.5281/ZENODO.758080. QID:Q64159407.
  2. ^ https://europa.eu/european-union/about-eu/agencies/eige_da. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
  3. ^ Rhona (2015). Core EU Legislation. London: Macmillan Education UK. ص. 269–287. ISBN:9781137545015. مؤرشف من الأصل في 2020-03-27.
  4. ^ "Equality Between Men and Women is a Precondition for Effective Democracy". Human Rights Documents Online. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-08.
  5. ^ Andrikienė، Laima؛ Vaičiūnienė، Rūta (2016). "Lyčių nelygybė Lietuvoje: analizė ir vertinimas remiantis Lyčių lygybės indeksu 2015 (EIGE)". Culture & Society. ج. 7 ع. 1: 33–52. DOI:10.7220/2335-8777.7.1.2. ISSN:2029-4573. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.
  6. ^ European Institute for Gender Equality : EIGE in brief 2018. ISBN:9789294705488. OCLC:1111199377. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.
 

هذه بذرة مقالة عن موضوع مرتبط بإحدى وكالات الاتحاد الأوروبي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.

مجلوبة من «https://ar.wiki.x.io/w/index.php?title=المعهد_الأوروبي_للمساواة_بين_الجنسين&oldid=64616245»